Contact
Afspraak maken?
Heb jij een vraag, opmerking of wil je met ons in contact komen? Je kunt ’t contactformulier of de chat-optie gebruiken. Liever in de telefoon hangen? Je kunt direct bellen of een WhatsApp-berichtje sturen. Heel simpel, gewoon even klikken ;).
Contactformulier
Binnen één werkdag reactie, beloofd
Veel gestelde vragen
Unieke antwoorden
Hoe verschilt recruitment marketing van traditionele werving?
Traditionele werving is vaak reactief en gericht op het invullen van openstaande vacatures. Recruitment marketing is proactief en richt direct op jouw doelgroep zodat er kwalitatieve kandidaten solliciteren.
Wat zijn de voordelen van recruitment marketing?
Recruitment marketing helpt bedrijven om sneller en efficiënter de juiste kandidaten aan te trekken, vermindert de tijd en kosten van werving, meerdere kandidaten in plaats van één, versterkt het werkgeversmerk, en zorgt ervoor dat het bedrijf top-of-mind blijft bij potentiële kandidaten.
Hoe meten jullie het succes van recruitment marketingcampagnes?
We meten succes door middel van verschillende KPI’s, zoals het aantal sollicitaties, de kwaliteit van kandidaten, de doorlooptijd van het wervingsproces, en de groei in naamsbekendheid van het werkgeversmerk. We gebruiken analytics om deze data te verzamelen en onze strategieën te optimaliseren.
Hoe kunnen we beginnen met recruitment marketing?
Stuur ons een bericht voor een vrijblijvend gesprek. We duiken in jouw unieke behoeften, doelen en uitdagingen en komen met een recruitment marketingstrategie die helemaal op maat is gemaakt voor jouw bedrijf. Samen zorgen we ervoor dat je de juiste talenten aantrekt!
Wat kost recruitment marketing?
De kosten van recruitment marketing hangen af van hoe groot en ambitieus je campagne is. Wij leveren altijd maatwerk, zodat onze oplossingen passen bij jouw budget, groot of klein. Wil je weten wat wij voor jou kunnen doen? Neem gerust contact op voor een offerte die perfect aansluit op jouw wensen en behoeften. Laten we samen iets moois neerzetten!